Se requiere indicar que al momento de dar de alta un empleado se deberá asignar el rol de turnos del empleado dentro de la pestaña de rol de turnos y posteriormente en la pantalla de rol de turnos principal a través de 2 opciones se lograra el objetivo la primera opción será seleccionando la planilla de turnos previamente configurada en nuestro catálogo de planillas de turno y en automático se mostraran el número de semanas que comprende de rotación la planilla de turnos asignada y se mostraran los días en los que tenga horarios y descansos asignados.
La segunda forma de realizarlo es pasando de forma directa al número de semanas de rotación colocando el número requerido de 1 hasta 16 semanas en este caso considerar el número de semanas contestando la siguiente pregunta.
¿Cuántas semanas tienen que transcurrir para que el empleado repita el rol de turnos actual de la semana en la que está iniciando la configuración del rol de turnos? Por ejemplo esta semana está en turno de día el empleado, posteriormente la siguiente semana pasa a turno de tarde y la posterior semana a esta última estará en turno de noche y al finalizar este rol de turno de noche regresa al turno de día inicial la respuesta seria de 3 semanas es decir como a la 4 semana vuelve a repetir el mismo rol de turnos que tuvo en la semana 1 serian 3 semanas ya que una vez concluido su rol de turnos de la 3 semana regresara nuevamente a turno de día que sería nuevamente nuestra semana 1 del rol de turnos.
Y en este caso la asignación será de forma individual es decir día por día oprimiendo el combo de cada día de cada semana seleccionado el horario requerido y los días de descanso.
La configuración del rol de turnos es totalmente abierta es decir se pueden asignar horarios y descansos en cualquier día de cada semana según lo requiera el empleado por parte del usuario administrador final o el usuario final encargado de dicha tarea.
Asignaciones de Turnos
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